易尚教育为大家带来公共基础知识《从生活实际,解决突发状况》,希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。
在实际生活中,我们的学习、生活、工作往往不是“一帆风顺”,可能会出现一些突发意外状况,然而,恰恰这些状况就需要我们快速做出反应,结合工作及生活实际手段做出解决应对。对于这种面对突发状况解决问题的能力,就是属于在公职面试中重点考察的“应变能力”,在面试的具体题目呈现一般为“你是一名偏远山区的驻村干部,村内道路狭窄、房屋老旧,村里大部分年轻人都外出打工了,一次突发暴雨,随时有洪水泥石流等灾害发生,需要立刻转移村民,你会怎么做?”,大多数题目中的呈现往往会有“突然、突发、某天、正在、”等字眼,给广大考生的暗示就是问题解决的“时间紧迫性”。为了将此类问题的作答更加全面,问题解决措施针对性更强,易尚教育为广大考生做出以下三个方面的介绍:
一、了解应变能力
应变能力是指在有压力的情境下,思考、解决问题时能够迅速而灵巧地转移角度、随机应变、触类旁通,做出正确的判断和处理。对于处理好这类问题要注意以下几个方面:第一,思维敏捷,反应迅速;第二,情绪稳定,稳住局势;第三,考虑周到,措施得当。
了解了应变能力是什么以及特点,易尚教育提醒各位考生需要注意,在作答题目的时候务必结合题干所提供的信息,而对于问题的解决需要体现内在逻辑关系,同时注重解措施的实际性。
二、从生活实际做起
公职面试就是通过命制不同的问题考察各位考生所具备素养,以此来评价考生是否与报考岗位匹配性。但是在作答应变能力题目时候,需要在做好审题基础上,明确题干需要解决问题及自身身份定位基础上,结合工作及生活的实际,第一步,面对题目的情境,把握问题解决目标是什么;第二步,集结合生活实际,采取有效措施解决问题;第三步,解决完题目中问题,后续如何做好预防。
如针对题目中出现“情绪过激”的解决对策,可以进行感同身受、表示歉意、解释说明、表态承诺;出现“误会质疑”的解决对策,可以进行稳定局面、调查真相、解决回应、总结预防;出现“投诉受理”,可以受理投诉、投诉调查、 处理投诉、公开结果等、
通过以上内容的介绍,希望各位考生能够理解问题的出现不可怕,关键注意解决问题的针对性,更要措施的实际性。最后,希望易尚教育针对应变问题从生活实际出现,能够引起各位考生的注意程度!
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