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2020下半年南充市公开遴选工作人员1人公告

作者：ystwx 来源：南充人事考试网时间：2020-12-10 15:53:18 阅读：185 分享至：

为进一步加强干部队伍建设，增强工作力量，拟面向本市公开遴选1名文秘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选职位及名额

文秘岗位：1名。

二、遴选对象及条件

(一)遴选对象

面向南充市九县(市、区)级机关已进行公务员(参公人员)登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

(二)遴选条件

1.具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力，具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神;

2.全日制大学本科及以上学历并取得相应学位，所学专业为汉语言文学、新闻学、秘书学专业;

3.年龄35周岁以下;

4.具有3周年及以上公务员(参公人员)工作经历，有较强文字功底，具有公文写作工作经历;

5.近3年公务员(参公人员)年度考核均为称职及以上;

6.具有正常履行职责所需的身体条件;

7.符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至报名开始第一日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

2.受处分期间或者未满影响期限的;

3.按照有关规定，工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

4.尚处于试用期内的;

5.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选程序

(一)报名和领取准考证

报名人员(需本人)于2020年12月17日至12月18日，携带相关资料在南充市人力资源和社会保障局人事科(地址：南充市顺庆区玉带中路二段111号521室)现场进行报名，资格审核通过后，电话通知资格审查合格者于2020年12月22日上午9时至2020年12月22日下午6时在南充市人力资源和社会保障局人事科领取笔试准考证。现场报名需提供以下资料：

1.本人有效身份证原件及复印件;

2.学历学位证书原件及复印件(需所在单位注明“复印属实”字样并加盖鲜章);

3.《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件(需所在单位或主管部门注明“复印属实”字样并加盖鲜章);

4.本人近期彩色免冠2寸证件照3张;

5.近3年年度考核登记表复印件(需材料提供单位注明“复印属实”字样并加盖鲜章);

6.《南充市人力资源和社会保障局2020年公开遴选工作人员报名信息表》(所在单位和干部管理权限单位需签署“同意报考”意见并加盖鲜章)，贴上照片;

7.《南充市人力资源和社会保障局2020年公开遴选工作人员报名及资格审查登记表》，双面打印，贴上照片;

8.与报考资格条件相关的其他证明。

(二)职位调整

笔试开考比例不低于3:1(报名审核结果合格人数与遴选计划之比)。报名工作结束后，报名审核结果合格人数与遴选计划之比未达到开考比例的，取消该职位遴选计划。

(三)考试

考试分为笔试和面试，均实行百分制。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。

1.笔试。主要测试综合文稿写作能力，采取闭卷考试，不指定复习内容，笔试总分100分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证，两证(笔试准考证和本人有效身份证)不齐者不得参加考试。报考人员可于笔试结束2个工作日后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”查询笔试成绩。

2.面试。根据考生笔试成绩和遴选名额，按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单，最后一名笔试成绩相同的，一并进入面试。达不到3:1的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。实行结构化面试，不指定复习内容，面试总分100分。主要测试报考者的综合素质尤其是综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试考生凭笔试准考证和本人有效身份证参加面试，面试时间和地点以电话通知为准。

(四)考察、体检

根据考试情况，按总成绩高低等额确定考察对象。根据岗位需要和考察情况，等额确定体检人员。体检项目及标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。如考察、体检环节出现缺额，不再递补。

(五)公示

根据体检结果确定拟调人员名单，并在南充市人力资源和社会保障局官网上进行为期5个工作日的公示。被公示人因被举报查实取消资格后出现缺额，不再递补。

(六)调入

公示期满后，对无反映或虽有反映但不影响调动的，经南充市人力资源和社会保障局党组集体研究，确定拟调人员，按程序办理调动手续。

四、注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程，任一环节发现有不符合遴选条件的，取消遴选资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

(三)咨询电话：0817—2803869。

五、纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。